～清算期間が１か月を超える場合の規定がポイントです～
今回は、フレックスタイム制について解説します。フレックスタイム制とは、清算期間（３か月以内の一定の期間）の総労働時間を労使協定で定めておいて、各日の始業時刻と終業時刻は労働者が決定する制度です。
フレックスタイム制を学習する際の１つのポイントは、清算期間が１か月を超える場合の規定を押さえていくことです。この動画の最後では、この点についてもまとめています。

【目次】
0:00 はじめに
1:42 清算期間と総労働時間
3:49 時間外労働となる時間
9:17 フレックスタイム制に関するその他の規定
12:57 重要ポイントのまとめ