高年齢者の給与が減る! 2025年からの高年齢雇用継続給付の縮小 今後の働き方を今から考えておきましょう。高年齢労働者処遇改善促進助成金も活用し給与体系の再考をしましょう。
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 Published On Feb 6, 2024

高年齢者の給与見直しが急務! 高年齢雇用継続給付が縮小・廃止で高年齢者争奪戦が過熱?!
雇用保険法改正で、高年齢雇用継続給付が段階的に縮小・・・今後、廃止となります。
今後の人手不足下において、高年齢者雇用の採用競争の激化は明らか。

2022年創設されたマルチジョブホルダー制度の活用も検討してみましょう
   • 65歳以上は必見の新しい働き方スタート!マルチジョブホルダー制度とは?  

<目次>
0:00 はじめに
1:50 雇用保険法とは
3:57 高年齢雇用継続給付とは
5:46 厚生年金の支給年齢の引き上げの沿革
8:46 高年齢労働者処遇改善促進助成金
10:25 注意点とまとめ

在職老齢年金を受給しながら働く高年齢者は併給調整で減額の可能性も?!
在職老齢年金     • 高年齢者の【年金】が減る!働きすぎると【年金】が減る可能性があります。働け...    (2024.9.10up予定)


マルチジョブホルダー制度       • 65歳以上は必見の新しい働き方スタート!マルチジョブホルダー制度とは?  
65歳超雇用推進助成金         • 高齢化社会において是非活用したい助成金です。意欲ある高齢者をよりよい労働環...  
70歳までの就業機会確保        • 高年齢者の働き方が激変!。高年齢雇用安定法が改正され、70歳定年時代も間近...  
これからの年金は?財政検証      • 年金が2割減る?!今後の年金・老後は大丈夫なのか?年金財政検証結果の振り返...  

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